Gérant immobilier / gérante immobilière à 50% - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
19, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453625
Référence
218741
Catégorie
Immobilier / Promoteur / Architecture

Description

Notre client est une structure située dans le Valais central, réunissant des compétences en immobilier, fiduciaire et révision. Pour son activité immobilière, nous recherchons un·e gérant·e expérimenté·e à 50%.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous assurez la gestion complète d’un portefeuille locatif Vous prenez en charge le suivi administratif des locations Vous entretenez les relations avec les propriétaires et les locataires Vous coordonnez les interventions nécessaires au suivi des immeubles Vous organisez vos dossiers et vos priorités en autonomie

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience dans le domaine immobilier Vous maîtrisez la gérance locative et savez gérer un portefeuille de manière autonome Vous avez une formation dans l’immobilier, appréciée selon votre parcours Vous êtes organisé·e, fiable et doté·e d’un bon sens du service Vous appréciez le contact et savez communiquer avec différents interlocuteurs

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Une ambiance de travail conviviale et familiale Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences Des perspectives d’évolution au sein de la structure Une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Gérant immobilier / Gérante immobilière à 50%
  • Amplitude horaire : 50 - 0 %
  • Responsable RH : Mélissa Lelong
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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